- MOISÉS (Ex. 3:1-6): Vemos el llamado que Dios hace a Moisés, por medio del Angel de Dios, Jesús. De este encuentro de Dios con Moisés, Moisés sale con una misión. Fue un encuentro personal con Dios, un llamado a reflexionar primeramente, para decidir luego al servicio de Dios. El hombre en la Biblia no está buscando el llamado de Dios. Dios es quién busca el hombre y le hace el llamado.
- Dios ratifica la Alianza hecha a:
- Abraham (Gn. 17:1-8).
- Isaac (Gn. 26:1-3). Dios de Abraham…
- Jacob (Gn .28:10). Dios de Abraham e Isaac…
- Yo soy el Eterno (E. 3:14)
- Tu Dios que estaré contigo (Ex. 3:12)
- Os sacaré de la aflicción de Egipto (Ex. 3:17)
- Hch. 9:1-13: llamado al apostolado por el Mismo Jesús.
- Hch. 26:15-18: aquí Pablo hace un relato mucho más amplio de su llamado al ministerio.
- Para una profesión cualquiera, nadie cuestiona si somos llamados o no. Sin embargo, el pastorado es cuestionado.
- El llamado al pastorado es un llamado al servicio a los demás.
- No se puede tomar a la ligera el llamado.
- Hay algunas preguntas que son importantes, y que pueden despejarnos dudas:
- ¿Has sentido el deseo de ser pastor? (1Tm. 3:1).
- ¿Cumples las cualificaciones de 1Tm. 3:1-7, 4:6, 11-16?
- ¿La Iglesia reconoce tus dones para el Ministerio? Si la Iglesia no ve que desarrolllas bien tus dones, mala cosa es.
- ¿Tienes el don de la enseñanza y te gustaría enseñar a todo tipo de personas?
- ¿Te emociona la buena predicación? Pues somos llamados también a predicar.
- ¿Eres íntegro? La integridad es una característica específica que se espera de un pastor (Tito. 2:7).
- ¿Disfrutas de estar rodeado de gente?
- ¿Sientes deseos de salar almas y amas a la gente?
- ¿Haces amigos con facilidad?
- ¿Te gusta leer? (1Tm. 4:13)
- ¿Regularmente mantienes una vida de oración constante?
- ¿Eres constante y has pensado en ser pastor durante mucho tiempo?
- Aunque nunca escribas un libro, o des una campaña frente a dos mil personas o nunca tengas una iglesia grande, ¿todavía quieres ser pastor?
- ¿Eres equilibrado?
- ¿Eres un ejemplo para otros? 1Tm 4:12
- Jer. 20:7: "Me sedujiste, Oh Eterno, y fue seducido".
- 1Cor. 9:27: nuestra predicación debe transformar primero nuestra vida.
- La vocación es hermosa, pero también se la puede perder.
- Relaciones Interpersonales
- Por supuesto las relaciones interpersonales del pastor tienen que estar saneadas.
- Pues pastor es casi un sinónimo de "don de gente".
- En este aspecto es donde se encuentra el éxito o el fracaso pastoral.
- (Procedimiento para Ministros p.35) "Si le gustan los libros, la administración o la predicación más de que le gusta la gente, nunca será un ministro exitoso de Jesucristo."
- Carácter Conciliador.
- Empático. Sentir lo que está sintiendo el otro.
- Sabe escuchar.
- Demuestra interés genuino.
- Transmite confianza.
- Genera afecto.
- Acepta a las personas sin jugarlas. No padezcamos el "síndrome de Procusto". Según la Mitología Griega, Procusto era un hospedador que, Cortaba las pernas de sus huéspedes a la medida de la cama.
- Trata a los demás como le gustaría que le tratasen. (Mt. 7:2).
- Es una necesidad que hay para tener buena salud. Eso se ha identificado incluso entre los animales.
- No podemos tener una amistad más íntima que nuestro cónyuge.
- No podemos colocar sobre nuestro cónyuge la carga que recibimos de los hermanos.
- Los hijos no tienen por qué enterarse de las cosas desagradables de la iglesia.
- Es importante tener un amigo o compañero para compartir y hablar de algunos problemas, pode ser algún compañero de la facultad, etc.
- El pastor necesita a veces desahogarse con alguien.
- Hay que ser cuidadoso dentro de la congregación, pues siempre habrá gente que se sienta desatendida.
- La iglesia entiende mejor la relación de amistad con la familia del anciano, lo llevan mejor, puesto que es alguien que trabaja conjuntamente con el pastor.
- En nuestra misión de consejeros nos tocará visitar a mujeres, y tenemos que ser cuidadosos.
- Si es posible ir acompañado por la esposa, y sino, por un anciano/a de iglesia.
- Si vamos acompañados por otro hombre, la mujer visitada puede intimidarse y no abrirse.
- Los pastores son figuras públicas y quieran o no son codiciables.
- 1Tm. 4:12-16: ninguno tenga en poco tu juventud…ten cuidado de ti mismo…
- Mt. 26:41: Velad y orad…la carne es débil…
- Hay que tener cuidado con una demasiada intimidad entre parejas.
- "Absteneos de toda especie (apariencia) de mal (1Tes. 5:22)
- "No adulterar".
- "No codiciar la mujer del prójimo". (Ex. 20:14, 17).
- Los pastores debemos preocuparnos sobre todo en la salud psicológica y emocional.
- Alimentación
- Es posiblemente, de todos los consejos que el Señor nos ha transmitido, nuestro carro de batalla.
- El veganismo podría ser un caso extremo de la alimentación saludable.
- Lo que se pide en este aspecto es el equilibrio.
- Ejercicio
- Este es un aspecto que no solemos hacer mucho hincapié.
- Es tan importante como la alimentación.
- Descanso
- Es vital para la vida.
- Algunos han encontrado el domingo como el mejor día para descansar de las actividades.
- Es muy importante coger las vacaciones.
- Hay que evitar el peligro del estrés y el agotamiento.
- Nosotros no estamos en la Iglesia para hacerlo todo.
- Os. 4:9: Tal el sacerdote, tal el pueblo.
- La Iglesia no irá más allá de donde vaya el pastor.
- El pastor debe vivir una vida de relación diaria con Dios. Debe ir más allá del estudiar la Escuela Sabática.
- Cada uno debe adaptar su horario para dedicar un tiempo con Dios, acorde su necesidad, familia, entorno, compromisos, etc.
- No debemos manipular al pueblo bajo la imagen que tenemos de sacerdote.
- Dios da dones a todas las personas, pero a la iglesia da además dones diferentes, específicos.
- El Señor nos permite aumentar, multiplicar, descubrir nuevos dones, especialmente en el caso del pastor, debido a la responsabilidad que tiene ante el pueblo de Dios.
- Voz: es una de las aptitudes que el pastor debe desarrollar. Es el instrumento del predicador.
- Carácter: hay que trabajarlo mucho. A veces nos creemos que por ser pastor estamos por encima de los demás.
- Es importante cuando uno se da cuenta de sus debilidades de carácter, trabajarla, para que con la ayuda del Señor sea mejorada.
- Una de las aptitudes que la gente más aprecia es tu manera de llegar, de relacionarse con las personas. La gente aprecia un pastor que sea cercano, que se identifique con ellos.
- Formación Continua:
- Hay que ser cuidadosos con la apariencia personal como pastor.
- Los lugares y las circunstancias nos debe hacer ver si estamos o no vestidos adecuadamente.
- "La vestimenta puede abrir o cerrar puertas para Cristo". (La Guía de Procedimientos para Ministros).
- Hay que adaptarse al ambiente en el cual nos moveremos.
- Buen gusto:
- Pulcritud:
- Aseo Adecuado.
- No ser ostentoso o llamar la atención por ir mal vestido.
- No manejar las finanzas sólo y ser fieles en diezmos y ofrendas
- Ser generosos (Prov 11.24)
- Pagar las deudas y eliminar gastos innecesarios
- Reservar parte del dinero a emergencias y cuidado a los avales
- No pedir prestado y comparar antes de comprar
- Comprar sabiamente (¿es el momento adecuado?)(¿es un capricho?)
- Alejado de contar el dinero de la Iglesia
- Un plan de ahorro y seguro de vida
- No uso inadecuado de tarjetas
- Planifique de acuerdo a un presupuesto
- Hacer testamento. No es más rico quien más tiene sino quien menos necesita
- Con las perspectivas de 2-3 Iglesias hay una familia que atender
- Los "tuyos" han de ser atendidos, el rebaño más cercano
- Amigo de tus hijos en la adolescencia
- Compañero y cómplice de la esposa
- Recordar las fechas especiales y ayudar en casa
- Equilibrio entre la vida profesional y personal
- Haga cosas en familia y comunicación fluida
- Comparta las experiencias positivas de la Iglesia no las negativas
- Los traslados son problemáticos
- Buscar compañeros para la catarsis no a la esposa
- Siéntase orgulloso de la familia y valore
- Proteja a sus hijos de la Iglesia
- Los hijos sufren presión
- Disfrute del ministerio y su familia también
- Cuidado especial a los niños
- No pases toda la vida soñando
- Evite la rutina y sea coherente y fomente la sociabilidad, no somos islas
- Bienestar espiritual de su familia es vital y hay un horario biológico establecido
- Espiritualizar el tiempo y asignarle a cada actividad su tiempo
- Tener una agenda bien establecida y ser disciplinado
- Diezmar el tiempo para Dios y delegar tareas (Ex 18.3)
- Equilibrar las horas de trabajo, de sueño, de estudio, sin favorecer los intereses
- Dormir las horas necesarias y buscar un día de descanso
- No se puede trabajar sin credencial, no son vitalicias y sirven de identificación
- Hay una comisión de credenciales
- Se revisan todos los obreros y sin renovación queda sin efecto
- Una credencial vencida está sin efecto
- A los jubilados se les renueva
- Ministro ACREDITADO: Pastores solamente ordenados, con imposición de manos. Diferente salario 100% frente a un 65%
- Ministro AUTORIZADO: Pastores con años pero no ordenados. No puedes votos matrimoniales
- Ministro DELEGADO ACREDITADO: Directores de Instituciones que pueden ser pastores
- Ministro DELEGADO AUTORIZADO: Inter-ship, 2-3 años a prueba. Todos los pastores son evaluados por la comisión ministerial
- Misionero ACREDITADO: Obreros con más de 5 años, colportores, instructores,etc
- Misionero AUTORIZADO: Con menos de 5 años
- Ministro DOCENTE AUTORIZADO: Profesores con menos de 5 años
- Ministro DOCENTE ACREDITADO: Profesores con más de 5 años
- Credenciales Honorarias: RECONOCIMIENTOS
- Pastor honorario acreditado (pastores jubilados ordenados)
- Docente honorario acreditado (profesores jubilados)
- Misionero honorario acreditado (Los demás empleados)
- Pérdida de credenciales por disciplina eclesiástica. Retirada de empleo
- Somos supervisados como pastores tras 4-7 años se ordena
- No es un sacramento
- No reconocemos de otras Iglesias la ordenación
TEMA 1. EL LLAMADO AL
MINISTERIO PASTORAL
¿Qué significa la Teología Pastoral?
Es la
parte de la teología que estudia el desempeño de la función de cura de almas.
Es la
ciencia práctica de los asuntos de Dios. Una disciplina teológica.
En fin,
podríamos decir que es la Misión
del Pastor. El cuidado y la crianza de la grey.
Es la
reflexión sobre los deberes y las funciones de los pastores.
Para
algunos, la Teología Pastoral es la ciencia teológica de la acción. Es la
labor del pastor a pie de calle.
En la
Historia de Israel, se toma muchas veces la imagen del pastor que cuida su
rebaño (Sal. 78:52).
Jn. 10:11: Yo Soy el buen pastor, y el buen
pastor da su vida por sus ovejas.
El
rebaño del Señor es muy variado. Encontramos de todo tipo, de las
tiernas a las rebeldes.
En la
Iglesia primitiva la figura del Pastor va a ser un figura común (Ef. 4:11). "Y Él mismo constituyó a unos apóstoles, a
otros profetas, a otros evangelistas, a otros pastores y maestros".
DESARROLLO DE LA TEOLOGÍA PASTORAL
Si nos
vamos a la Biblia, vemos que la implicación de una persona con relación al
trabajo que se tiene que hacer un pastor, vemos en el NT en Juan 21:15-17: "apacienta
mis ovejas).
- 1 P. 5:1-4: "pastoread
la grey de Dios".
- En la
Iglesia primitiva es difícil saber hasta donde tenían una Teología Pastoral,
pero sí la noción la tenían, pues esparcieron el evangelio y dejaban
establecido una "organización" que siguió funcionando.
- Ya en
el Siglo VI se hablaba de las Reglas pastoral refiriéndose a las tareas de
gobernabilidad de la iglesia, las tares que debían cumplir el dirigente.
- En el
Siglo x aparece una expresión que todavía la utilizamos "cura de almas", relacionada con
todos los deberes que tiene que ver con una congregación. El trabajo era
cuidar, sanar, curar las almas. De ese nombre parece que surgió en nombre que
se da hoy a los "curas".
- En el
Siglo XVII, Pedro Canisio,
parece que fue el primero que utilizó el término de Teología pastoral.
- En el
Siglo XVIII, aparece ya como disciplina independiente.
- El
propósito con que se crea esta disciplina independiente es para enseñar la
profesión, lo que tenían que hacer los pastores.
II. EL LLAMADO DE DIOS
Para
ejercer el Ministerio, Dios llama a los hombres.
Hay
tres signos de la Alianza con Moisés
EL LLAMADO DE PABLO
¿CÓMO SABER SI SE ES LLAMADO AL MINISTERIO PASTORAL?
Vocación es:
"Reciba salario o no, no quiero ni puedo hacer
otra cosa".
TEMA 2 EL PASTOR Y SU VIDA
PERSONAL
Cualidades del Pastor que tiene relaciones
Interpersonales Saludables
Amistades Íntimas
El Pastor y el Sexo Opuesto
El Pastor no Casado
El pastor Casado
Posición de la Iglesia respecto al pecado sexual
Frutos permitidos y prohibidos
Permitidos: heterosexualidad, monogamia.
Prohibido: homo o bisexualidad, poligamia,
zoofilia, fornicación, perversiones,
pornografía.
SALUD PERSONAL
"Cuanto
mejor hagamos las cosas, más trabajos tendremos"
ESPIRITUALIDAD
APTITUDES
APARIENCIA PERSONAL
Aspectos a tener en cuenta
FIANANZAS PERSONALES
VIDA FAMILIAR
EMPLEO DEL
TIEMPO
TEMA 3. EL PASTOR Y LA
ORGANIZACIÓN
RELACIONES CON
LA ADMINISTRACIÓN
.- Luxemburgo es
muy pequeño pero está muy organizado
.- El orden es ley
del cielo y debe serlo en la tierra
.- Al principio se
oponían a la organización
.- La Iglesia se
tuvo que organizar para proporcionar sostén al ministerio
.- Para dirigir la
obra en nuevos territorios y en todas sus extensiones
.- Como necesidad
de protección de los ministros y siempre habrá gente que cuestione
. (Hch 21.17-21)
informe de Pablo, que se encuentra dando el evangelio a los gentiles y en
Jerusalén se encuentra que le acusan de eliminar a Moisés y entra en conflicto
con los judíos. Concilio de Jerusalén
. Sin embargo,
Pablo, actúa con paciencia y no discutió con la organización
. La organización
puede actuar de forma que no entendamos pero debemos someternos.
. Confiar en la
administración, cuando trabajemos para ella y por ella
. Apoyar a la
administración
. Consultar con la
administración
. Exigir
responsabilidades
. Piense con
libertad pero hable con lealtad... Manual de Iglesia
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